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山东省日照市岚山区财政局 马萍
我国的社保基金直接的关系到我国社会保险制度的发展， 对于我国保险事业的规模有着很重要的影响， 也是保护我国劳动者合法利益的关键。
一、现阶段我国社保基金管理状况
(一)社保基金征缴难度大
目前很多国企以及事业单位大多都为职工缴纳社会保险， 只有少部分的民营企业会有此项政策， 但是大部分的民营企业对于社会保险的认识程度不够，认为缴纳社会保险会给企业带来更大的财政支出，通常都不愿意缴纳社保。 有些国有企业由于其自身的经营状况不好而在缴纳社保的时候进行拖欠， 某些生产效益比较好的单位认为失业保险的缴纳没有必要，所以对于社保缴纳也非常抵制。 对于事业单位来说由于其资金来源是国家财政拨款， 而且对于事业单位的社保支出来说主要就是国家的财政负担，事业单位的职工不会出现事业的问题，所以对于缴纳社保也缺乏主动性。
(二)稽核工作难以开展
缴纳社保的程序中首先要经过单位的申请， 再由社保单位的最终审核而定，审核之后又当地社保局进行抽样稽核，但是社保单位的稽核范围通常都比较小，而且社保单位通常不会设立专门的稽核部门，很多稽核工作通常都是由其他部门代为办理，这就使得其稽核效率低下，而且由于这些工作人员对于稽核业务不够熟悉， 导致稽核工作的开展非常困难，而且稽核工作通常都要很大的成本，在实际的稽核工作中由于稽核经费的欠缺而使得工作的开展面临着很大的阻力。
二、对于社保基金管理中的问题如何解决
(一)通过道德建设来提高员工自身的职业素养
若想提高员工的工作效率首先要使其养成良好的职业素养， 所以社保工作的开展要通过对社保从业人员的道德建设入手， 通过相关部门的工作来提高员工个人的素质以及道德， 通过对从业人员的道德建设以及诚信观念的培养，帮助其监理积极、健康的工作思想和态度。 在对社保基金的管理工作中社保审计部门有着十分关键的作用， 社保审计部门的工作涉及到养老、 失业以及医疗的多个环节， 而且对社会救济、优抚安置等方面的审核也有着十分重要的作用。 通过审计部门的作用对养老保障、 有效的推行和维持社保制度等方面的作用将社会保障资金的经济效益与社会效益之间实现紧密的联合。
(二)实现对社保基金的动态管理
在传统的社保基金管理工作中， 工作人员由于对于社保基金的管理方式不够科学，使得基金在管理中不能够有效的利用各类信息资源，导致社保基金的运行面临着很大的阻碍， 社保管理部门也由于自身对于社保管理状况混乱而导致社保信息丢失等问题时常出现。
随着我国信息化进程的加快， 对于社保基金的管理也要与时代发展相结合，通过加强信息化建设，来有效的提高和改善对于社保基金的管理。 对于我国社保基金的管理不妨借鉴国外的管理模式，通过信息时代的计算机技术以及网络管理方式， 从而有效的避免虚报以及暗箱操作等违法行为的存在， 这十分有助于实现我国社保基金管理的专业化进程，对于我国的社保基金管理通过信息化、网络化、现代化的管理方式能够有效的提高我国社保基金管理的效率。
(三)加强社保部门对于稽核工作的重视程度
由于稽核工作对于社保基金管理工作的开展有着十分重要的影响，所以我国的社保基金管理部门要积极建设和完善自身的稽核部门，在建立、 健全稽核部门的过程中要将对资源管理的整合作为自身工作的重点，构建社保基金管理的专业化团队，从而有效的提高社保基金管理部门的工作效率。 对于所有参保单位的缴费基数以及参保人数等方面要严格的按照社保基金管理的相关要求做好记录工作， 对于社保基金的使用状况也要进行很好的的控制， 从而有效的避免挪用社保基金状况的出现。
(四)对五险实行统一管理
对于我国社保基金管理部门来说首先要加强其自身管理制度的建设，采取科学、有效的方式保证社保基金的征缴以及支付能够有效的开展，实现对于我国社保基金的规范、科学的管理方式。 社保基金管理部门要在管理队伍中组建基金监管小组， 对于我国的社保基金管理工作实行责任制，对社保基金缴纳的事前、事中、事后三个阶段进行全面把控， 通过社保基金管理部门的经办机构以及监督部门的配合工作时限对五险的统一管理，从而有效的避免社保基金的不明流失。
三、结束语
社保基金的管理工作直接影响着我国的社会主义建设进程， 通过科学、 合理的社保基金管理方式对于人们生活水平的提高也有着很重要的作用。 以上是笔者对于目前我国社保基金管理中存在的问题以及对于这些问题的解决方式所提出的几点建议， 希望能够对我国的社保基金管理工作能够有所帮助， 能够为我国社会注意现代化建设贡献自己的一份力量。